李开复的博客

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商振,知名上市公司中联重科事业部培训负责人,培训师。《经理人》、《销售与管理》等媒体财经观察员、专栏作者。代表课程：销售心理学、大客户销售密码、领导力等。代表图书作品：《从历史看职场》、《职场有坑》、《身边的管理学》、《职业精神》等。邮箱:newsway626@163.com。 .

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职业生涯发展与规划@柯睿

研究、实践、推广、应用

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世界经理人网站 - 人力资源

关注企业人力资源管理的实践和动态。在这里，您既可以体验到鲜活而精彩的人力资源管理案例，聆听到人力资源管理专家对难点问题的专业解答，又可以掌握到人力资源管理的实用工具，并且紧扣人力资源管理的前沿趋势，与广大经理人和商业精英切磋人力资源管理之道。

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管理人网-人力资源管理

人力资源管理（hrm, human resource management）的定义为，组织中人力资源的管理，意指一个组织对人力资源的获取、维护、激励与运用与发展的全部管理过程与活动。 所谓人力资源的意义为，一个社会所拥有的智力劳动和体力劳动能力的人们之总称，包括数量与质量两种。人力资源的观念，起源自60年代，企业界之前名称为「人事管理」，主要的差別，在于人力资源视员工为组织的资产，因此需要为员工发展各种人力资源规划与招募考选、薪资福利、教育训练、职涯发展等服务功能，而非传统局限于人事行政的业务。

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