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“景素奇的BLOG高端职场咨询”的内容更新

累计：105 篇（自 2009-01-31 起）

更新：约3篇/月，最后更新34 天前

景素奇的BLOG高端职场咨询

面试大考的细节艺术系列(之九):你如何评价本次面试？

面试中，有时面试官会问候选人：“你如何评价本次面试？”至少我经常这样问候选人。面试官问这个问题通常基于三个条件：一是面试行将结束；二是候选人表现很不错；三是候选人应聘的是综合性或需要应变能力的岗位。 面试官为何要问这个问题？其实这是一道附加题。总括起来有以下八个原因，测试候选人的四度（是指求证这个人能力的真实程度、切换思维频道的反应速度、切入问题的角度... (34 天前)

http://inezha.com/w/kputsks

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微博猎头，是由我开始的

（本文作者景素奇，系北京腾驹达猎头董事长国际人力资本网（www.timehr.com）总裁，未经许可，严禁转载。e-mail：jingsuqi@timehr.com。新浪微博：景素奇） 只要写得好，就一定获认可2006年前后我就知道微博——美国的twitter，中文译作“推特”。有朋友讲，这个东东对寻访高级人才非常有帮助，做猎头最关键的是寻访到合适人才，所以，我对此念念不忘。但由于技术障碍和语言的限制... (62 天前)

http://inezha.com/w/di1afkk

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面试大考的细节艺术系列(之八):如何回答“为何离开老东家

职场面试必然要谈及为何要离开老东家的话题.既然你坐在了面试官面前,面试官一定会问你这个问题,无论你是在职与否,这个问题都不能回避.那么该如何回答“为何要离开老东家？”的问题呢？首先我们分析 职场人离开老东家的原因都有哪些？ 职场跳槽是常态，跳槽就是先离开老东家，离开老东家一定是有原因的。那么先分析职场人离开的原因是什么。 现实中，职场跳槽离开老... (94 天前)

http://inezha.com/w/ia6ikk3

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七剑定人生

无论是初入职场，还是寻求职场困境突破，做好职业规划都是首位的，而做好职业规划需要先了解自己，在了解自己的基础上才能做好自己，才能磨出最锋利的职场宝剑，所向披靡。每个人都可以创业 但不是每个人都适合创业现在很多人都想投身创业大潮，但他们并不了解自己是否适合。下面两位职场人就不适合创业。 一位经理人40多岁，名牌大学毕业，房子车子都有了，但是并... (152 天前)

http://inezha.com/w/vt5pzkp

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如何向面试官展示你的专业深度？——面试大考的细节艺术

专业展示不仅是专业问题，而是许多专业之外的东西在影响着你的发挥。任何一个岗位都是一门专业，你面对的面试官只是与你的专业对口与否。所以当你去应聘面试时，必然会面临与面试官探讨你的专业问题。这是面试环节中最硬碰硬的，因为在这个环节你要展示你的能力，展示你的专业功底。如果在专业深度展示环节没有做好，面试失败就几乎是必然的。但是，专业展示又不仅是专业问题，而... (168 天前)

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如何应对面试官的闲扯？——面试大考的细节艺术系列(之六

上期我们谈了应对压力面试问题，求职应聘者往往面临面试紧张的环节，甚至压力非常大。但是也有时候，在这紧张的场合会突然出现我们意想不到的局面，就是突然面试官开始东拉西扯一些看似和我们面试没有关系的事情。这里面有没有什么玄机？当我们面试遇到这种局面时，该怎么面对？ 故意闲扯扯什么？故意的闲扯就是面试过程中，故意抛开主题，跑到沙漠地，跑到海上，跑到巴黎，跑... (201 天前)

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如何巧妙应对压力面试?-面试大考的细节艺术系列(之五)

如今竞争无处不在，无形的压力有很多，职场压力更大。而有的压力是人为给的，比如：职场应聘时，会遭遇面试官刻意的压力面试。面试官为什么要刻意给应聘者压力呢？作为应聘者该如何应对呢？ 为什么要进行压力测试？三类压力工作岗位工作中面临压力是正常的，只不过有些岗位要经常面临压力，且压力比较大。为此面试官针对这类岗位应聘设计相应的压力面试题，以测试候选人承受压力... (228 天前)

http://inezha.com/w/sh5utj5

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