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“博客登峰悟得慢”的内容更新

累计：440 篇（自 2008-10-21 起）

更新：约3篇/周，最后更新17 天前

博客登峰悟得慢

为什么不去讯飞？

春节被好多人问，去年不是听说你要去讯飞吗？为啥没去呢？-----------------------------------------------------去的理由：1. 讯飞的团队比较开放，这样的平台有利于我迅速成长2. 讯飞的市场化做得好，可能有较高的收入3. 王卓对我特别关照-----------------------------------------------------不去的理由：1. 王卓虽然对我很关照，但是从各种迹象看，他的权力很受限，... (17 天前)

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博客登峰悟得慢

摩登队考核加汇演合影

... (39 天前)

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博客登峰悟得慢

语音识别技术最新进展

老板把教育组卖了，这段时间交接，正好有空闲让我做点科研工作。识别技术获得进一步提高。1. 识别速度进一步提高到0.02x实时，速度是梁家恩版本的4倍2. 识别率进一步提高，特别对不流利语音识别率提升显著3. 置信度性能进一步提高，发音分评分相关性提升到0.81（梁家恩版本0.7066）... (53 天前)

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博客登峰悟得慢

所务会议折射中科院胡作非为

标 题: 2011所务会纪要09所长办公室 2011年11月4日时 间：11月4日14：00地 点：第一会议室主 持：王东琳出 席：王东琳 何 林 徐 波 杨一平列 席：房自正 刘成林 张文生 刘光仪 杨 鑫 邸 凌 华 军 李玉杰 刘庆莲 王超英 赖世清记录整理：宋 琪一、 情况通报人力资源处通报了中科院科技创新交叉与合作团队管理办法；通报了“十二五”期间... (53 天前)

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博客登峰悟得慢

中国科学院自动化研究所岗位设置管理实施细则(7)

附件2： 岗位任职条件一、自然科学研究系列岗位岗位等级<span style="font-family: 宋体; color: #3a3a3a; font... (92 天前)

http://inezha.com/w/o160q8wf

博客登峰悟得慢

中国科学院自动化研究所岗位设置管理实施细则(6)

附件1：岗位设置与岗位等级一、科技岗位岗位<span style="font-family: 宋体; color: #3a3a... (92 天前)

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博客登峰悟得慢

中国科学院自动化研究所岗位设置管理实施细则(5)

第六章 岗位动态优化第三十二条 按照院有关规定，我所将不断优化队伍结构，提高创新队伍活力。创新岗位聘用人员的更新率原则上每年不低于5％，其中副高级及以下专业技术岗位所聘人员的更新率每年不低于6％。项目聘用岗位人员的更新率原则上每年不低于15％。第三十三条 </spa... (92 天前)

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