简介：英国《金融时报》中文网专栏作家：谁谁谁

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标签：英国《金融时报》专栏女作家 谁谁谁

“朝九晚五”的内容更新

累计：9 篇（自 2007-07-30 起）

更新：约2篇/年，最后更新1665 天前

朝九晚五

“国营单位”怎么了？

英国《金融时报》中文网专栏作家：谁谁谁 2007年1月10日 星期三 一位在国营单位和民营企业之间跳来跳去的朋友两年前打算在国营单位安顿下来，希望从此过半退休生活，因为他已经过了35岁。谁知呆了两年不到，06年底，他还是离开了国营单位，又到民营企业去了。 倒不是因为薪水问题，如今的国营单位和十年二十年前已经不同，许多国营单位的薪金标准已经相当程度地市场化了。也不是因... (314 天前)

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朝九晚五

大公司的小规定

在一家500强公司谈事情，送我出去时，部门经理一边说着“等我一分钟”，一边把办公桌上演示给我看的资料、模型等物归原位。因为他们公司有一项“一分钟桌面清理”规定，要求每位职员在离开办公室时，必须保证办公桌是清洁整齐的。 想起我办公桌上用各种出版物、文件、光盘、名片盒、手套甚至巧克力等堆积成的小山，我思忖着在这家公司工作可能有的结果，因为不合规定被解雇，还是最... (314 天前)

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朝九晚五

“光棍儿”公司的怪现象

二十年前的中国电视剧里，常有领导同志为了关心群众的生活、让群众更好地为人民服务，而为群众指定配偶的情节。现在也许很多人会觉得荒谬。但更荒谬的是，如今的许多企业主正重复着当年领导同志的行为，积极地为自己的员工提供在公司内找对象的条件，目的则是为了让员工更好地为公司服务。 一位IT公司的总裁透露，他们公司在招聘前台、行政、人事等后勤工作性质的员工时，有性别、年... (314 天前)

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朝九晚五

“实习”总经理

以前做时装杂志的时候，国外同行见到我们最大的感触就是：中国同行怎么这么年轻？看上去大学刚出来没几年的新人，个个都是编辑、资深编辑甚至编辑总监或者出版人。有位慈祥的阿姨级别的日本编辑前辈对我说：在日本，你得花至少五年时间做助理编辑，然后才能成为编辑，而对大多数人来说，很有可能在编辑这个职位上一直干到退休。 同样的情况不仅仅只在出版行业，其它领域也一样。在美... (314 天前)

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朝九晚五

员工眼中公司的性格

和FT签约的时候，我的老板带着FT式略带谦逊的傲慢，彬彬有礼地说：FT和员工从来都是签终身合约的。这让我在安心之余不免揣测，这家公司要么就是极度人性化，要么就是个自大狂。时隔不到一年，我在和别人讲话的时候也已经习惯了用这种谦逊的语调传达坚定的指令，并且在遇到听不懂FT为何物的人时，总是示以宽容的微笑，甚至会不失机灵地自嘲两句，但下巴却不自觉地翘起来。 同样是和公司... (314 天前)

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朝九晚五

工作的附加值

从500强公司辞职后自己当老板的李先生感慨道：以前出差住的都是君悦、四季，现在好了，全部换成如家快捷。但从他的言谈举止，你依然能够感觉到这是个见过世面的人。毕竟他知道君悦洗手间的装修风格、哪个航空公司头等舱的红酒最好或者和欧洲总部的高层们聊些什么样的中国话题最能引起他们的兴趣。你很难判断出，他气宇轩昂的神采，究竟是得益于他超人的智慧和能力还是500强公司给他的... (314 天前)

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朝九晚五

积极“怠工”

我发现周围越来越多三四十岁的精英人群乐意在工作时间玩一会儿“翘班”。 不久前的阳光明媚的中午，我们一群人吃完午饭后，有人提议去一家有露天咖啡座的地儿晒太阳。时值下午两点，工作日，居然有四五个人留了下来，其中有一位小型咨询公司的合伙人，一位传媒公司的高管，一位做陶瓷设计的SOHO还有一位500强公司华东区行销经理。就这么七聊八侃，各自散去时已经五六点。虽然大多数人... (314 天前)

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