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永远的梦蝴蝶的博客·永远的梦蝴蝶

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“永远的梦蝴蝶的博客·永远的梦蝴蝶”的内容更新

累计：6 篇（自 2007-09-01 起）

更新：约1篇/年，最后更新1160 天前

永远的梦蝴蝶的博客·永远的梦蝴蝶

营销团队的建设与管理——操作细则

一、员工招募根据之前综述，优秀的市场营销人员必备的四点要素：学习、技巧、信念、习惯通过各种渠道以及途径组织人才招聘活动，进行严格的筛选1、时间观念（习惯），对初步通过审核的待选人员进行时间观念测示，方法1规定待选人员严格的面试时间，对未能遵守时间只能是参加面试的待选人员进行筛除，方法2将一周之内必须完成的众多包括工作、学习、社交等事务打乱令其在规定的时间... (317 天前)

http://inezha.com/w/owozjw6

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营销团队的建设与管理——综论

首先，正确认识营销与推销的概念，发现两者之间的本质区别是有效建设营销团队的基础。推销，是以市场为导向的销售模式，其推销的主题是物（产品或服务），其销售流程也只是简单的由销售人员将产品或服务推销给客户，客户接受之后即告终止，推销模式是在市场经济初期，各企业之间的竞争尚未进入白热化阶段的产物，这一时期作为企业运营者只需要抓住市场脉搏，发现需求然后生产即可，... (317 天前)

http://inezha.com/w/jpgmywu

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现代企业管理与运营

个人特点：独立性强、自信、较强的执行能力、学习能力；善于思考、吸收不同领域的新鲜思路和理念运营准则：宁优勿滥多年的独立运作和企业运营中，不断地总结吸收，更新思路，使自己不断的成熟并积淀下丰富的管理及运营思路，现总结如下：一、企业发展的目标性和战略思想优异的企业在发展的初期必先进行成熟的市场定位并制定明确的发展目标，没有明确的发展目标则无法制定统一的战... (317 天前)

http://inezha.com/w/hic6uws

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营销团队的建设与管理——操作细则

一、员工招募根据之前综述，优秀的市场营销人员必备的四点要素：学习、技巧、信念、习惯通过各种渠道以及途径组织人才招聘活动，进行严格的筛选 1、时间观念（习惯），对初步通过审核的待选人员进行时间观念测示，方法1规定待选人员严格的面试时间...... (317 天前)

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营销团队的建设与管理——综论

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现代企业管理与运营

个人简历基本信息姓名：谢俊杰性别：男出生日期： 1975年04月16日居住地：山东省青岛市工作年限：十年户口：吉林省吉林市目前年薪： 10-15万人民币电子邮件： xjj75416@163.com 移动电话： 13687669586 ...... (317 天前)

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